Elektronischer Handel Über Foreign Exchange Nomura bietet eine Full-Service-elektronischen FX Handel Erfahrung mit Handel Hubs in Tokio, Singapur, London und New York. Mit der elektronischen Verteilung von Spot-, Forward-, Swaps - und NDF-Preisen über eine Vielzahl von Ausführungsplattformen liefert Nomura FX hochwertige Liquiditäts - und Ausführungswerkzeuge für Ihren Workflow. Nomura Live ist unsere preisgekrönte Devisenhandelsplattform, die Echtzeit-Preis-, Ausführungs-Tools und Analytics bietet. Mit dynamischen, ausführbaren Preisen, algorithmischen Handelswerkzeugen und Liquidität in Majors, Schwellenländern und NDFs bietet Nomura Live eine robuste Handelserfahrung. Multi-Dealer-Plattformen, APIs Zusätzlich zu unserem Nomura Live-Angebot bieten wir Konnektivitäts - und Ausführungsmöglichkeiten für eine breite Palette an Ausführungsplattformen sowie hochspezialisierte API-Lösungen. Algorithmische Ausführung Nomura FX bietet eine Reihe von Ausführungsalgorithmen, die Händlern ein höheres Maß an Kontrolle, Effizienz und Transparenz bei der Ausführung von Aufträgen bieten. Mit Zugang zu einem vielfältigen Pool von Liquidität ist Nomura in der Lage, komplexe Auftragsstrategien auf Knopfdruck zu liefern. Im Angebot enthalten: TWAP ndash Zeit Gewichteter Durchschnittspreis TrWAP ndash Handel Gewichteter Durchschnittspreis AWAP ndash Aktivität Gewichteter Durchschnittspreis Die Pre - und Post-Trade-Analyse ist auch auf dem Handelsbild verfügbar. Kontaktieren Sie uns Für Fragen wenden Sie sich bitte an das Electronic FX Client Service TeamMachen Sie einen Eindruck Über Nomura Karriere im globalen Investment Banking Machen Sie einen Eindruck Bei Nomura entdecken Sie einen einzigartigen Geist und stolzes Erbe. Seit 1925 hat Nomura auf eine Verpflichtung gebunden, einen einzigartigen Wert für Kunden durch die Verbindung der Märkte East amp West zu liefern. Wir betreuen unsere Kunden weiterhin differenziert und bieten kreative und unternehmerische Lösungen. Wenn Sie scharf sind, ein Teil einer hochflinkigen und vielfältigen Belegschaft zu sein, die Gelegenheiten für Sie anbietet, eine langfristige Karriere aufzubauen, dann kommen Sie und entdecken Sie mehr über Nomura. Dies könnte eine perfekte Passform für Sie sein. Seit unserer Gründung haben wir eine ungeahnte Tiefe und Breite der Erfahrung in Asien und dem Rest der Welt angesammelt. Wir sind ein hochintegriertes globales Netzwerk von 27.000 Mitarbeitern in 30 Ländern in unseren Divisionen Retail, Asset Management und Wholesale (Global Markets and Investment Banking). Helfen Sie uns, unsere Strategie und unseren Ehrgeiz zu verwirklichen, indem Sie uns in einem unserer drei Großhandelsgeschäfte verbinden: Global Markets Investment Banking Unternehmensinfrastruktur (dh Operations, Technologie und Finanzen) Unsere Geschichte in den USA geht zurück auf das Jahr 1927, als Nomura ein eingetragenes Mitglied der New Yorker Börse. Ein Großteil unserer frühen Arbeiten konzentrierte sich auf die Bereitstellung von Kunden mit einem einzigartigen Blick auf und den Zugang zu asiatischen Märkten. Nomura hat eine starke Kapitalposition in Amerika mit Produktkenntnissen in Fixed Income, Equities, Investment Banking und Asset Management aufgebaut. Während unsere regionale Zentrale in New York ist, haben wir auch Büros in Atlanta, Boston, Chicago, Houston, San Francisco, Washington D. C. Toronto, Bermuda und So Paulo. Botschaft des Group CEO Unterstützung der Japans Future Unser Heimatmarkt Japan steht kurz bevor. Seit die neue Regierung an die Macht kam im Jahr 2012 haben wir erste Anzeichen einer wirtschaftlichen Erholung gesehen. Um auf dieser Dynamik aufbauen zu können, müssen wir hart darauf achten, was das Land braucht und wie wir dazu beitragen können. Da Japan die weltweit größte Gläubiger-Nation ist und die weltweit am schnellsten alternde Bevölkerung hat, ist ein Bereich, der Aufmerksamkeit erfordert, die Schaffung eines neuen sozialen Rahmens. Gleichzeitig müssen wir die Struktur unseres Finanzsystems überarbeiten. Damit Japan nachhaltig in die Zukunft wachsen kann, müssen die Kapitalmärkte eine herausragende Rolle spielen. In der Tat, Japans etwa 1.500 Billionen in persönlichen finanziellen Vermögenswerten hält der Schlüssel für das Land zukünftiges Wachstum. Nomura zielt darauf ab, dieses Wachstum zu unterstützen, indem es den Fluss der Fonds während der Wirtschaft erleichtert. Verbindende Märkte Ostamp Westasien dürfte bis 2050 die Hälfte des weltweiten BIP ausmachen und wird in den kommenden Jahren zweifelsohne der Wachstumsmotor der Weltwirtschaft bleiben. Damit die Region ihr volles Potenzial ausschöpfen kann, müssen die asiatischen Länder die großen Infrastrukturprojekte finanzieren, die zur Unterstützung des Wirtschaftswachstums erforderlich sind. Japan kann hier eine führende Rolle spielen und wächst mit dem Rest Asiens, indem es seine finanziellen Vermögenswerte zur Arbeit in der gesamten Region einsetzt. Mit Asien als Heimatmarkt ist dies ein Bereich, in dem Nomura einen deutlichen Wettbewerbsvorteil hat. Da die Volkswirtschaften auf der ganzen Welt reif werden und zunehmend global werden, suchen Unternehmen und Investoren im Westen nach Osten für Wachstumschancen. Als einziges japanisches Finanzinstitut mit einem wirklich globalen Netzwerk ist Nomura gut positioniert, um die Märkte im Osten und Westen zu verbinden, indem wir unsere Franchise einsetzen, um Liquidität in den weltweiten Kapitalmärkten zu bieten. Durch die Erfüllung der Bedürfnisse unserer globalen Kundenbasis und des Ausbaus unseres Geschäfts können wir zum Wirtschaftswachstum und zur sozialen Entwicklung beitragen. Damit wollen wir das Vertrauen unserer Kunden und der Gesellschaft gewinnen, wenn wir auf die globale Investmentbank Asias hinarbeiten. Nomura Geschichte 215 Diversity amp Corporate Citizenship Corporate Citizenship Die Investition in die Gemeinden, in denen wir tätig sind, ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäftsmodells und unserer Kultur. Jeden Tag denken wir kreativ für unsere Kunden, und unsere Innovationsfähigkeit gibt uns auch die Möglichkeit, gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben, die im Mittelpunkt unseres preisgekrönten Programms für Gemeinschaftsangelegenheiten stehen. In unserer Arbeit mit den Gemeinden wird unser Ansatz von dem Bestreben unterstützt, das Leben für künftige Generationen besser zu machen. In der Praxis bedeutet dies, in junge Menschen zu investieren und das Spielfeld zu ebnen, so dass jeder eine bessere Chance hat, unabhängig von seinem sozioökonomischen Hintergrund zu wachsen und erfolgreich zu sein. Nomura verpflichtet sich, durch unsere Kerngeschäfts - und Unternehmensaktivitäten zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen, um die Welt zu einem besseren Ort für künftige Generationen zu machen. Mit der Unterstützung von Nomura-Mitarbeitern als Freiwilligen haben Initiativen und Fundraising-Veranstaltungen das Power Lunch Mentoring - und Alphabetisierungsprogramm, Parkinsons Unity Walk, MuckFest MS, Dress for Success und Make-A-Wish Family Day sowie andere monatliche Freiwilligenprogramme organisiert. Vielfalt und Integration Wir glauben, dass das Anziehen, Entwickeln und Behalten der talentiertesten Menschen mit den breitesten Erfahrungen das Endergebnis positiv beeinflusst. Durch die Förderung einer integrativen Kultur arbeiten wir daran, eine Organisation zu schaffen, in der beeindruckende Menschen ihre Karriere aufbauen können. Unsere Leute sollten für ihre Arbeit geschätzt und für ihre Beiträge respektiert werden. Eine der Weisen, die Leute dazu ermutigen, mit anderen zu verbinden, ist durch unsere Mitarbeiter-Netzwerke, Frauen in Nomura (WIN), LGBT und Mitarbeiterleben und Familien (ELF). Durch formelle und informelle Veranstaltungen sind die Teilnehmer in der Lage, Ideen auszutauschen und unterstützen sowohl berufliche als auch familiäre Themen. Durch die Unterstützung der Entwicklung von Mitarbeiternetzwerken und Interessengemeinschaften brechen wir Silos ab und stärken die Beziehungen rund um den Globus. Unser Business Werden Sie Ideen Ideen Intellectual Capital in Aktion Holen Sie sich eine einzigartige Perspektive von unseren internationalen Experten Connecting Markets East amp West. Wir verfügen über ein mandantenorientiertes Modell und setzen unsere Investmentbanking-Plattform, den globalen Vertrieb, die Strukturierungskompetenz und die Produktkompetenz weiter fort. Wir werden unsere globale Präsenz weiter ausbauen, wo wir glauben, dass wir einen Wettbewerbsvorteil haben und unseren Kunden, Mitarbeitern und Aktionären am besten dienen können. Indem wir unsere Kunden in den Mittelpunkt von allem setzen, was wir tun, bieten wir hoch wertschöpfende Lösungen und tragen zum Wirtschaftswachstum als Asias Global Investment Bank bei. Annisa Lee Leiterin Flow Credit Analysis, Asien Ex-Japan Kevin Gaynor Leiter Global Asset Allocation Strategie George Goncalves Leiter der US-Tarifstrategie Selim Toker Hedging Bilanzrisiko Nick Kenworthy Leiter Research Sales, Großbritannien Richard Byworth Leiter Multi Strategy Sales, Asien Ex-Japan Investment Banking Unsere Investment Banking Division bietet Unternehmen, Finanzinstituten, Regierungen und öffentlichen Organisationen auf der ganzen Welt eine Vielzahl von Beratungs - und Kapitalbeschaffungslösungen. Unsere globalen Teams fungieren als Branchen-, Produkt - und Branchenspezialisten. Corporate Finance Advisory: Sektor und Land Berichterstattung Profis sind von entscheidender Bedeutung bei der Identifizierung und Analyse von Deal Chancen und Verwaltung von Kundenbeziehungen. Die Ideen können einen enormen Einfluss auf einen Sektor haben. Global Finance und Capital Raising: Global Finance ist eine Kombination von Produkt-Experten, die auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Client-Lösungen in der Schuld-oder Eigenkapitalfinanzierung konzentriert sind. Die Gruppe arbeitet eng mit Corporate Finance, MampA und Global Markets zusammen, um Strukturen zu strukturieren und Geschäfte auf der ganzen Welt durchzuführen. Wir bieten unseren Kunden Zugang zu tiefen Lizenzen und dynamischen Wachstumsmärkten mit grenzüberschreitenden Kooperationen in den Bereichen MampA, DCM, ECM und Lösungen. Global Markets Nomuras Global Markets Division betreut Kundengeschäfte für Finanzinstitute, Corporates, Regierungen und Investmentfonds weltweit. Wir agieren als Market Maker, Handel mit festverzinslichen Wertpapieren und Aktienwerten, einschließlich Währungen, Zinssätze und Krediten in Barmitteln, Derivaten und strukturierten Produkten. Wir haben marktführende Positionen auf der ganzen Welt durch die Nutzung der Stärke unserer Talente, Kundenbeziehungen und Technologie. Durch die konsequente Interaktion, die unabhängige Beratung und den vorrangigen Zugang zu Asien haben wir eine starke globale Franchise über die Zins-, Währungs - und Kreditprodukte aufgebaut. Unsere Kundenbetreuung umfasst sowohl Volumenstromprodukte als auch sorgfältig abgestimmte strukturierte Lösungen. Wir haben uns an die sich wandelnde Finanzlandschaft angepasst, um einen kundenorientierten Fokus aufzubauen, der sich durch Innovation, Elektronik und Service-Exzellenz und marktführende Derivate-Fähigkeiten auszeichnet. Corporate Infrastructure Die Division Corporate Infrastructure unterstreicht den Erfolg der gesamten Organisation. Es ist international renommiert und strukturiert, um einen erstklassigen Kundendienst zu liefern. Wir verlassen uns darauf, das Geschäft aufzubauen und zu unterstützen, was uns hilft, innovative Finanzlösungen zu liefern, die Nomura auf dem globalen Markt ausmachen. In unserer hart umkämpften und schnelllebigen Industrie sind starke Infrastrukturteams für unseren Erfolg von grundlegender Bedeutung. In diesen Bereichen (Compliance, Finanzen, Operations oder Technologie) arbeiten Sie an der Spitze Ihrer Branche und erwerben einen wertvollen Einblick in die globale Funktionsweise von Nomura. Unsere Mitarbeiter Talente treiben unsere Geschäftsentwicklung voran Nomura glaubt, den Ehrgeiz talentierter und intelligenter Menschen zu nutzen, um unser Geschäft voranzutreiben. Unsere Absolventen Unternehmergeist hilft uns, unsere Strategie zu Asias globalen Investment Banking zu realisieren. Hören Sie, wie Nomura sie beeindruckte, ihre Erfahrungen als Praktikanten und Absolventen und die Entwicklung ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten seit dem Beitritt. Charmaine Chong Charmaine Chong - Investment Banking, Singapur Graduierte in Liberal Arts mit einem Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften, Vassar College, USA, 2011 Für die meisten Freiberufler Studenten, Investment Banking kann nicht wie eine natürliche Karriere Wahl erscheinen. Ich war anfangs auch skeptisch. Obwohl eine Analystenposition die schnelllebige Arbeitsumgebung mit hohen Erwartungen, die ich suchte, war, war ich besorgt, dass meine begrenzte Finanzwissen im Vergleich zu Studenten mit einem geschäftlichen Grad würde mich zurückhalten. Doch als ich durch den Recruiting-Prozess ging, erkannte ich, dass Investmentbanken für mehr als nur die richtigen Antworten auf technische Fragen suchen sie auch Wert der Vielfalt in Gedanken und Tiefe der Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Freie Kunst Absolventen können an den Tisch bringen . Während die ersten Wochen als Praktikant oder Analytiker erschreckend sein können, vor allem für diejenigen ohne finanziellen Hintergrund, hat Nomura ein Trainingsprogramm strukturiert, das die Lernkurve beschleunigt. Mit einem umfassenden Curriculum und einem warmen und konsequenten Mentoring zur Unterstützung des Lernens ist die einzige andere Notwendigkeit die Leidenschaft, qualitativ hochwertige Arbeit zu verbessern und zu liefern. Es gab zwei Dinge, die ich innerhalb von Tagen nach der Teilnahme an Nomura sehr dankte: den starken Teamgeist und die Bereitschaft meiner Kollegen, alle Meinungen und Ideen zu berücksichtigen. Selbst als Praktikant wurde ich sofort integriert und als Teil des Teams betrachtet. Meine Verantwortlichkeiten und Beiträge wuchs mit meinen Fähigkeiten, unabhängig von meinem Titel. Wir danken in beiden Kapitalmärkten und Corporate Finance Seiten des Investment Banking, Im dankbar für die eingehende Exposition gegenüber einer breiten Palette von Finanzprodukten und Unternehmen in ganz Asien. In meiner aktuellen Rolle als Analyst im Corporate Finance Team, Im ständig jonglieren verschiedene Angebote mit verschiedenen Kunden, Lieferungen und Fristen, was mich besonders reizt, wenn die Arbeit meines Teams produziert Vorteile unserer Kunden Wachstumsstrategien. Nomura expandiert weiter rasant. Aufbauend auf unserer bedeutenden Dynamik, generieren wir weiterhin neue Geschäftsmöglichkeiten. Dies ist der Ort für Absolventinnen und Absolventen, die ein anregendes und intellektuell anspruchsvolles Umfeld suchen und ein integraler Bestandteil einer spannenden Zukunft sein wollen. Christopher Lesen Christopher Lesen - Finanzen BSc in Banken, Finanzen amp Management, Loughborough University Die Gelegenheit, um echte Arbeit und Verantwortung vom ersten Tag beeindruckt mich und war ein wichtiger Grund habe ich bei Nomura angewendet. Als Praktikant im Bereich Fixed Income Product Control war ich verantwortlich für die Erstellung von täglichen Gewinn - und Verlustrechnungen, die die Abstimmung verschiedener Daten-Feeds, den Vergleich von Desk-Schätzungen und die Vermittlung von Diskrepanzen mit den Händlern beinhalteten. Dies gab mir große Exposition über den Schreibtisch und mit den Händlern. Als ich mehr Vertrauen und effizienter wurde, erhielt ich zusätzliche Produkte und Händler zu decken. Nomura zeichnet sich durch reale Möglichkeiten für Praktikanten und Absolventen aus. In der aktuellen Wirtschaftslage gibt es viele Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten, sich stärker zu engagieren. Ich habe zunehmend mehr Verantwortung, während einige meiner Freunde sind immer noch tun, ähnliche Rollen, wenn sie begonnen. Die Graduiertenausbildung umfasste technische und Soft Skills Sessions. Die weichen Fähigkeiten Die Bereitstellung leistungsfähiger Präsentationen Ausbildung war besonders wertvoll - unsere Stellplätze wurden aufgezeichnet und dann replayed, die wirklich hilfreich und informativ war. Meine Aufgaben haben sich seit dem Beitritt zum Rotationsprogramm stetig gewachsen. Ich habe stark in mehrere aufschlussreiche Stücke der Analyse für das obere Management beteiligt. In Cost Management amp Analytics entwickelte ich einen internen Kostenverteilungsprozess, verbesserte den Inhalt und die Erkenntnisse der internen Management Information (MI) und arbeitete an mehreren kostensparenden Initiativen. Im Regulatory Reporting Team habe ich mehrere wichtige Prozesse und Berichte übernommen und kürzlich eine wichtige Projektrolle bei der Lieferung und Berichterstattung des neuen CRDIV Liquidity Coverage Ratio (LCR) an den britischen Regulator (PRA) gespielt. Mein Top-Tipp für zukünftige Praktikanten ist Flexibilität und Vernetzung. Sie müssen flexibel in Ihrem Ansatz zur Arbeit. Seien Sie bereit, neue Projekte und Aufgaben zu übernehmen, die außerhalb Ihrer Aufgabe liegen. Seien Sie proaktiv und dont Angst, den Status quo herauszufordern. Clarence Nahan Clarence Nahan - Investment Banking, London Master in Management, ESCP Europe Weg nach Nomura: Ich bin dem Vollzeit-Programm nach einem Praktikanten für 10 Monate bei Lehman Brothers beigetreten Seitdem ich mich mehr und mehr dem Firmen-Deal Flow ausgesetzt habe und ich habe Arbeitete an Wahrzeichen Transaktionen wie die Moncler 784m IPO. Ich habe wirklich in der Lage gewesen, eine Auswirkung zu bilden und Eigentum der Schlüsselarbeitsströme zu nehmen. Darüber hinaus, seit meiner Ankunft, hat das Team mit der Ankunft von neuen Analysten und Praktikanten erweitert, so dass ich Mentor sie und teilen alle Ausbildung, die ich als Junior-Banker erhalten hatte. In den letzten Jahren habe ich auch mehr in Nomuras Bürgerrechte Initiativen - Freiwilligenarbeit an unserer Partnerschule als Gast Französisch Lehrer. Das Equity Capital Markets-Team konzentriert sich auf Nomuras größte Firmenkunden. Als Team bieten wir Beratungs - und Ausführungsmöglichkeiten für kapitalähnliche Produkte wie: Börsengänge, Rechten, ABBs (strategische oder finanzielle Beteiligungsveräußerung) sowie eine Reihe weiterer strategischer Dialoge wie Pfandbriefe, Dividendenpolitik und Kapitalstruktur. Nomura gibt Ihnen die Chance, Teil einer neuen Geschichte im Investment Banking zu sein. Wir wollen, dass die Kandidaten mit der Energie und der Reife schnell vorankommen. Sie müssen hell sein, voller Energie und haben eine langfristige Sicht. Im sehr aufgeregt über meine Zukunft hier. Bei Nomura sind wir nicht mit großen Reputationsproblemen verhaftet - stattdessen konzentrierten wir uns auf den Aufbau unserer Franchise. Unser Umzug in unser aktuelles Wahrzeichenbüro in der City (von London) war ein Symbol für dieses Engagement für Europa. Ich interviewe viele unserer Absolventen. Wir suchen Menschen mit starken analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einem starken Interesse an Märkten. Elisabeth Kilbane Elisabeth Kilbane, Globale Märkte, New York Volkswirtschaftslehre am Massachusetts Institute of Technology (MIT) Route zu Nomura: Im Sommer vor meinem Hochschuljahr habe ich mit Nomura interniert und am Ende des Sommers erhielt ich Ein Vollzeitarbeitsangebot an. Um sich auf mein Interview vorzubereiten, las ich die aktuellen Ereignisse und Märkte vor, und ich bedachte die persönlichen Erfahrungen, die mich zur Bewerbung geführt hatten. Ich habe auch Nomura selbst recherchiert, damit ich die Firmenrolle in der globalen Finanzlandschaft verstand. Mein Rat ist, während des Interviews ruhig zu bleiben. Sie können einige technische Fragen, die schwierig für die Vorbereitung vorbereitet werden gefragt werden. Geben Sie die Fragen Ihren besten Schuss, aber lassen Sie sie nicht überwältigen oder Wolke den Rest Ihres Interviews. Während meines Praktikums erhielt ich die Gelegenheit, an Projekten mit sehr älteren Menschen zu arbeiten. Mir wurde vertraut, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und von Anfang an einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Aus diesem Grund gab es hohe Erwartungen für die Entwicklung während des gesamten Programms, und ich fühlte mich, als ob meine Mentoren mich zu Zielen in meinem Produkt Wissen drängen. Diese herausfordernde, aber unterstützende Umgebung erwies sich als eine hervorragende Lernerfahrung, und ich lernte mehr in meinem Sommer mit Nomura als ich in einem früheren Praktikum hatte. Nachdem ich noch nie in den Finanzmärkten gearbeitet habe, war ich sehr unsicher, was ich erwartet hatte, in mein Sommerpraktikum zu gehen. Ich ging in die Ausbildung kennen nur die Grundlagen der Finanzen, und ich erwartete die Erfahrung zu überwältigen und sehr wettbewerbsfähig. Allerdings fand ich meine Kollegen und Mentoren sehr hilfreich während meines ganzen Sommers in Nomura. Ich glaube, der Schlüssel zu einem erfolgreichen Praktikum ist, ein echtes Interesse an den Produkten auszudrücken. Praktikanten sollten arbeiten, um das Beste aus ihrer Fähigkeit zu verstehen, die Produkte der Schreibtische sie durch drehen. Sie können Ihr Wissen demonstrieren, indem Sie echte Neugier und fragen intelligente Fragen. Während das Treffen eine Menge Leute ist natürlich wichtig, der Wert dieser wird enorm erhöht, indem sie hohe Qualität Konversationen und verlassen einen positiven Eindruck auf diejenigen, die Sie treffen. George Robinson George Robinson, Investment Banking, New York Wirtschaftswissenschaften, Brigham Young University Nomura hat mehrere große Stärken. Die erste ist ihre asiatische Verbindung. Research Analysten sind sich einig, dass eine Menge Investitionen aus Asien in den kommenden Jahren kommen wird, vor allem Japan, und angesichts der Unterschied in der Kultur, ist es äußerst hilfreich, dass Nomura hat die Verbindungen und das Wissen zu wissen, wie man mit asiatischen Käufern umzugehen . Nomura ist auch ein Ort, an dem ich die Gelegenheit bekommen werde, echte Beiträge zu leisten und wo ich die beste Gelegenheit hätte, mich selbst zu lernen und zu entwickeln. Ich bereit für Interviews durch das Studium der Finanz-und Rechnungswesen Themen, die ich wusste, waren wichtig, in Interviews und praktiziert, wie Interview Fragen gut beantworten. Ich habe auch mit Profis von Nomura vernetzt und gelernt über die Firma und bekam Tipps von ihnen, wie man gut interviewt bei Nomura. Zusätzlich zu diesen Dingen, würde ich auch raten Studenten, die im Begriff sind, für Praktika gelten, um regelmäßig lesen Sie die Nachrichten, insbesondere die Wall Street Journal, und in der Lage sein, über wichtige und trending Themen zu sprechen. Ein typischer Tag für mich als Praktikant in der Industrials-Gruppe würde kurz vor 9 Uhr beginnen und wenn es nicht ein Deck gab, das gedruckt werden musste oder irgendwelche Arbeiten abgeschlossen waren, würde ich die Nachrichten nachholen. Gegen 9:30 Uhr würde ich mich mit Mitgliedern des Deal-Teams treffen und wir würden über das gehen, was wir bisher getan hatten und was sonst noch nötig war. Von diesem Punkt bis ungefähr 12pm würde ich an irgendeinem Aspekt des Abkommens oder der Tonhöhe arbeiten. Diese Arbeit war sehr unterschiedlich. Auf einer bestimmten Stelle verbrachte ich viel Zeit damit, die strategischen Positionierungsseiten für ein Unternehmen, die strategische Käuferliste mit zugehöriger Begründung, zu schaffen, und ich half beim Aufbau des Modells. Nach dem Mittagessen würden wir noch einmal umkreisen und diskutieren, was wir ändern wollen und wie wir besser präsentieren können, was wir hatten. Während des ganzen Nachmittags konnten verschiedene Treffen stattfinden, an denen ich teilnehmen würde. Diese könnten aus dem Sitzen auf Kunden-oder Industrie-Spezialisten-Anrufe oder Treffen mit Mentoren oder Senior Banker bestehen. Gegen 18:30 Uhr würden die meisten Leute das Abendessen bestellen und zusammen essen. Nach dem Abendessen würden wir wieder umkreisen und herausfinden, was unsere nächsten Schritte waren und von diesem Punkt bis irgendwann zwischen 23 Uhr und 1 Uhr wir arbeiten würden. Es gibt eine Menge von Ebbe und Flüsse in der Arbeit, und dies war ein typischer Tag, wenn wir besonders mit der Vorbereitung für eine wichtige Tonhöhe beschäftigt waren. Die Menschen in Nomura sind einige der bodenständigsten und nettesten Menschen, mit denen ich das Glück hatte zu arbeiten. Angesichts dieser Dinge Im sehr glücklich, dass ich Nomura gewählt und ich konnte nicht vorstellen, jetzt keine andere Wahl getroffen. Ifiok Ekwere Ifiok Ekwere - Investment Banking, London Joint Honours Bachelor in Biologie und Management, Imperial College London Was mich über Nomura beeindruckt hat, war die Struktur des Praktikumsprogramms. Von einem nichtfinanziellen Hintergrund an war ich daran interessiert, ein Praktikum in einer Bank abzuschließen, wo ich die Gelegenheit hätte, so viel wie möglich über die Branche zu lernen und zu verstehen, wo meine Fähigkeiten am besten geeignet wären. Vor dem Praktikum dachte ich, dass ich für eine Equities-Rolle am geeignetsten wäre, aber das Drehen zwischen Aktien und Fixed Income half mir, meine Fähigkeiten zu realisieren und die Interessen waren viel besser geeignet für eine Rolle im Fixed Income. Als Praktikant begann mein typischer Tag um 6.30 Uhr. Ich war verantwortlich für die Zusammenfassung der wichtigsten Punkte in unserem Trading-Meeting und Aktualisierung des Teams. Ich besuchte Schreibtisch-spezifische Sitzungen, um die Tage-Aufgaben zu organisieren, bevor die Märkte für den Handel geöffnet. Nach dem Trading würde ich die Tage-Trades mit den Settlement-Teams überprüfen, um sicherzustellen, dass sie richtig gebucht worden waren. Am FX Sales Desk baute ich auch ein Excel-Modell, das als Plattform zur Strukturierung von Vertriebsstrategien verwendet wurde. Als Associate beginnt mein typischer Tag um 7.30 Uhr mit einem Vormittagsgespräch. Ich habe dann zusammengefasst eine Zusammenfassung der News-Highlights von Bloomberg in Bezug auf die Unternehmen, die wir verwalten in unserem Kreditportfolio. Während der Gewinnssaison werde ich Zusammenfassungen zusammenstellen und diese an die relevanten Teams und Personen innerhalb der Bank weitergeben. Wenn es einen Live-Deal durch den Schreibtisch zu beurteilen, wird es oft eine Reihe von Treffen mit Kollegen in den Bereichen Investment Banking, Finance und Risk Management zu diskutieren und zu analysieren, die Vorzüge des Deals, bevor es an die erforderlichen Genehmigungsausschüsse gesendet wird . Ein Highlight für mich war der Management-Buy-Out von Island Foods war es der erste Deal war ich verantwortlich für von Anfang bis Ende und es war ein Nervenkitzel zu sehen, dass es in den Nachrichten nach Abschluss angekündigt Als Absolvent habe ich in einer Zahl beteiligt gewesen Von bekannten EMEA Americas-Transaktionen. Ich finde die Investment-Banking-Branche faszinierend und freue mich darauf, mehr Erfahrung und Fortschritte in einem noch schnelleren Tempo mit meiner Karriere in den nächsten Jahren zu gewinnen. Jaap Tanke Jaap Tanke - Globale Märkte, London Masters in Finance, Universität Amsterdam Route zu Nomura: Nach dem Abschluss des Studiums habe ich mich sofort dem Sommer-Praktikumsprogramm des Global Markets angeschlossen und am Ende des Programms bekam ich ein Angebot für Vollzeit. Was mich anfangs von Nomura beeindruckt hat, war die offene Kultur und wie zugänglich die Menschen waren. Während meines Praktikums drehte ich zwischen dem Managed Accounts Desk in Equities und dem Corporate Equity Derivate-Team. In der ersten Umdrehung unterstützte ich das Team mit kleinen Aufgaben, wie sie waren in der Mitte der Einleitung eines neuen Fonds. In meiner zweiten Umdrehung habe ich gelernt, wie man verschiedene Optionsstrukturen mit inhouse-Software erforschte, die bestimmte Bestände erforschten und zu verschiedenen Dias der Tonhöhenbuchpräsentationen taten. Das Praktikum war sehr hilfreich. Die Bloomberg und Thomson Reuters Ausbildung sicherte ich war bis zu Geschwindigkeit, um Aufgaben, während auf dem Schreibtisch. Es gab eine Menge von Networking-Möglichkeiten und wir haben auch dazu beigetragen, Geld für die Nächstenliebe Rainbow Trust durch die Organisation von verschiedenen Aktivitäten für Mitarbeiter, um die Praktikanten zu sponsern. Die bereichsübergreifenden Aktivitäten sorgten dafür, dass wir mit Praktikanten im ganzen Unternehmen zusammenkamen. Als Absolvent hatte ich sofort Kontakt mit Kunden (nach Abschluss meiner FCA-Qualifikation). Die sofortige Exposition ermöglichte mir, Schlüsselbeziehungen aufzubauen, die dazu geführt haben, tägliches Geschäft mit einigen Top-Konten zu machen. Mein Fokus im Augenblick ist, ein Spezialist in einem spezifischen Produkt zu werden, um schließlich die gehende Person für meine Klienten in diesem Produkt zu werden. Mein Top-Rat für einen Praktikanten ist es, die Firma sitzen mit verschiedenen Schreibtischen und Abteilungen zu erkunden, da dies Ihnen einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Positionen bei einer globalen Investmentbank. Darüber hinaus versuchen, Wert auf Ihre wichtigsten Tag zu Tag-Aufgaben hinzufügen dies zeigen, dass Sie eifrig und ein harter Arbeiter sind. Joyce Su - Globale Märkte, Hongkong Absolvent eines MA in Mathematik der Finanzwissenschaften, Columbia University, 2010 Ich kehrte nach Asien nach dem Studium und Studium in den USA für eine Reihe von Jahren. Was mich motivierte, Nomura bei seiner Rückkehr anzutreten, ist sein Ruf - seine beste Bank in Asien mit einer wachsenden globalen Reichweite. Die Leute hier beeinflussten auch meine Entscheidung: Von meinem ersten Interview gaben sie mir ihre Zeit und ihr Fachwissen, damit ich die beste Rolle finden konnte, um meinem Geschick zu entsprechen. Sie wollten, dass ich mein Karrierepotenzial maximiere und mich an einen Bereich anpasse, der ihnen zugute kommen würde - es war eine Zwei-Wege-Entscheidung. Was setzt Nomura über anderen Investmentbanken ist die Kultur. Die schnell wachsenden globalen Operationen machen uns zu einem führenden Unternehmen in der Branche, und diese Dynamik gibt der Bank ein unternehmerisches Gefühl. Es ist ein Ort, wo intelligente Menschen zusammenarbeiten und ermutigen einander, ihre eigenen kreativen Ideen zu entwickeln. Ich bin Teil des Prime Services Teams, finanziere und strukturiere Hedgefonds für unsere Vertriebsmitarbeiter und Händler. Von Tag an nahm ich an so vielen Aspekten des Geschäfts teil und mein Manager war scharf, meine Eingabe und Meinung über unsere Projekte zu erhalten. In der Tat ist er immer noch Ive gelernt, nie zu fürchten, Ideen auf den Tisch zu bringen, weil die Manager hier immer geben Ihnen die Chance zu übertreffen. Wenn Ihre Ideen gut sind, werden sie sie verwenden. Ich freue mich darauf, eine erfolgreiche Karriere bei Nomura zu schmieden. Es ist ein Ort, an dem man schnell Wissen erlernen und aufnehmen kann. Wenn Sie die richtige Einstellung und eine Leidenschaft für Investment Banking haben, ist dies der Ort zu sein. Sameer Rahman Sameer Rahman - Globale Märkte, Singapur Diplom in Mathematik, Universität von New South Wales. MBA in International Business, University of Technology, Sydney Ich habe nie daran gezweifelt, dass ich in Investment Banking arbeiten wollte, nur weil die Natur der Branche ist so, dass es Sie herausfordert, um sich selbst zu tun, das Beste, was Sie tun können. In dieser Branche, ich wusste, ich würde mit (oder im Wettbewerb gegen) einige der hellsten Menschen, um die mich motiviert, die extra Meile gehen zu arbeiten. Ich war von Nomura wegen seiner starken Geschäftskultur, positives Team-Umfeld und vor allem die hervorragenden Chancen für junge Absolventen wie mich selbst angezogen. Wir wachsen in einem unglaublichen Tempo und es ist wirklich ein spannender Ort zu sein, wenn man den Fußabdruck, den wir bereits in dieser Branche und was wir streben zu erreichen suchen. Von Anfang an hat uns das 6-wöchige Graduiertenkolleg in London geholfen, unser Wissen in verschiedenen Assetklassen zu stärken und sinnvolle Beziehungen zu unseren Kollegen aus den verschiedenen Büros weltweit aufzubauen. Wir hoffen jedoch, dass sie bei Ihrer Reiseplanung weiterhilft. Ich wurde vertraut, um Kunden zu decken und gebeten, kommen mit Handel Ideen sehr früh auf. Mein Manager war sehr ermutigend und es gab mir das Vertrauen zu lernen und sehr schnell wachsen. Rückblick auf das vergangene Jahr und alles in die richtige Perspektive zu setzen, war der Beitritt zu Nomura eine der besten Entscheidungen, die ich gemacht habe. Sapna Aeri Sapna Aeri - Technologie, London Bachelor-Informatik-Studium, Stadtuniversität London Weg nach Nomura: Ich nahm ein drittes Jahr Praktikum bei Lehman Brothers, was später eine Rolle bei Nomura. Ich war von Nomura beeindruckt, wie es schien, ständig wächst und anzupassen. Dies bedeutete, dass ich an neuen Projekten und neuen und sich entwickelnden Technologien beteiligt sein würde, um der globalen globalen Nachfrage gerecht zu werden. Dies war (und ist immer noch) eine spannende Perspektive Als Praktikant gewann ich eine enorme Ausrichtung auf die Vielfalt der Rollen, die ich verfolgen konnte. Ich besuchte Networking-Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Mittagessen amp lernen Sessions. Der Gedanke, in einer Investmentbank zu arbeiten, war anfänglich ziemlich einschüchternd, aber ich war überrascht, wie frei ich mit Kollegen unterschiedlicher Dienstalter interagieren konnte, so dass ich ein starkes Netzwerk bauen und eine Reihe von Perspektiven und Perspektiven erleben konnte. Das Diplom-Training war wirklich nützlich. Mit einem Hintergrund in der IT, hatte ich begrenztes Verständnis der Banken, so war es sinnvoll, ein detaillierteres Verständnis zu gewinnen. Seitdem haben wir weitere produktspezifische Trainings und persönliche Entwicklungssitzungen gehabt, die für das Verständnis, wie Sie von anderen wahrgenommen werden, und wie Sie sich in verschiedenen Situationen präsentieren, groß ist. Jeden Tag lernt man etwas Neues Ich könnte Gespräche mit dem Schreibtisch, dem Broker oder dem Entwicklerteam führen oder neue Ideen, Projekte und Erweiterungen zu unseren aktuellen Systemen diskutieren. My responsibilities span from kicking off and looking after projects for the desk, managing system upgrades and testing, as well as ensuring trade flows are being handled correctly. I am learning about option trading directly from the desk and the management of the trades through testing on our FX options platform. As banking evolves and changes, I have the opportunity to learn about the new technology on offer, scope out new requirements and see the projects through from start to end. Since joining as a graduate I have progressed to the position of Senior Business Analyst within FX Options technology I have led the delivery of global high profile projects for both regulatory and business purposes and I have improved the quality of deliverables by implementing a thorough suite of testing. Sayaka Azuma Sayaka Azuma - Global Markets, London Graduated in Economics, Kobe University After studying Economics at university I developed a passion for finance investment banking seemed like the perfect place for me to explore the industry further. For me, Nomura was the best choice. Its famous in Japan, not only for being at the forefront of banking but also for its hard-work ethic and dynamic culture. In my time here I have seen the fusing of traditional and new, with Nomuras acquisition of Lehman Brothers. This has formed a culture that encourages new thinking based on strong foundations, and that makes it a really interesting place to work. As an execution trader, I receive and execute orders from our London office for Japanese stocks. I can win money very quickly, and lose it too, which makes my job really exciting. Each time I succeed, it makes me want more. That is what drives me to come to work every day. Being in constant contact with my colleagues in London also makes me feel part of an international business, not a Japanese bank. Im not sure how many other places could offer that. What makes Nomura an exciting place to be right now is the change we are going through. If you have ambition and drive, you can use those talents to get involved in this change process, grow the company, and really boost your career. Vincent Li Vincent Li - Global Markets, Hong Kong Global Business in Finance, The Hong Kong University of Science and Technology, 2008 Whats always made investment banking an appealing career choice for me is the dynamic nature of the industry, and the interaction you get with all kinds of people and clients. When I was selecting the starting point of my career, I wanted a place that offered me the opportunity to grow and learn quickly. Nomura is a company that is rapidly expanding its footprint across the financial world and it matched well with my career objectives. When I first started at Nomura, I had the chance to spend six months in London on the Convertibles desk in Sales, Trading and Research, which was a great experience. When I came back to Hong Kong I moved over to the Equity Derivatives desk. Working with a team from the rest of the world, my role is about generating cross-regional trade ideas for our clients. Being able to produce profitable and unique ideas that no other investment bank offers in the market is a very satisfying feeling. This is also the driving force behind waking up every morning to anticipate another unpredictable, yet exciting day. During the beginning, what really surprised me were the opportunities I was given at a junior level. Very early on in my role the firm was happy to publish my ideas and let me deal with clients. They were very trusting in my abilities, which I really appreciated, and this experience helped me to learn a lot quickly. Nomura is a great place for new graduates because of the team culture, knowledge sharing and training programmes. The firm is growing very quickly - I dont think we can be matched on our current growth across the world. If you have ambition and are keen on learning, no other company will be able to give you the opportunities and exposure youre going to get here. Yuta Arndt Osada Yuta Arndt Osada - Global Markets, Tokyo I joined Nomura because you get a lot of responsibility from a very early stage, and everyone works together as a team to meet client needs. My typical day starts with a morning meeting from 7:10am to share information and have discussions on the stock price from the previous day. We start calling clients from 8:00am with the information from the morning meeting. It is always extremely busy until 9:00am as many clients prefer to be called before the market opens in order to hear the information and be prepared for the initial reaction of stocks. After the market opens I continue to talk to clients or go back to the Analysts to have further discussions and looking at the initial stock reactions. From 12:00pm I usually join meetings with clients or sometime corporates to hear what clients are currently interested in. At about 3:00pm after the market closes, we often have equity deals, which makes it extremely busy again. I start calling clients to notify them of the deal and arrange road show meetings. At 5:00pm, if a deal is launched, I join a meeting with the company. Otherwise I am usually preparing for the next days morning meeting or discussing stocks with our Analysts, after which I leave the office. What sets Nomura apart from the other banks is the spirit to work together globally as a team to satisfy client needs all times. I joined the firm because of this and this is what I think differentiates us from others, and what makes it a very good place to work in. Were looking to recruit individuals who are motivated An internship with Nomura is your opportunity to see what you could be part of. You will get first-hand experience of the possibilities a career in banking could bring you, and get a feel for our culture. You will also have the opportunity to create new networks, gain valuable on-the-job training and see what makes us the most exciting proposition in the investment banking world. We aim to give our interns the same level of exposure as a first-year Analyst or Associate. That means you will work as a full member of the team, participating in team meetings, potentially meeting clients, forming effective working relationships and showing a real commitment to our goals and values. During the course of your internship you can expect to work closely with a buddy and have regular contact with senior mentors. If youre fascinated by the markets and their movements, cycles and patterns, then global markets is for you. Learn how we make the markets and handle major transactions for corporations, governments and investment funds around the globe. The internship is designed as a spring-board to a career in global markets where we will give you exposure to the challenges and opportunities a full-time Analyst or Associate will have in their first year with us. The full-time program, begins with orientation in New York and global training in our London office. Whats involved You will have an excellent introduction to the firm. Next, you will learn valuable, hands-on skills such as valuation, pricing and structuring. The emphasis here is on practical application - we will make sure that you quickly develop the technical proficiency and strong business skills you will need to thrive in this fast-moving market environment. And, throughout your development, you will be supported by a buddy, a mentor and our dedicated program management team. Sales: You will learn the skills needed to develop and maintain strong relationships with institutional clients, including pension funds, hedge funds, insurance companies and others. Trading: You will buy and sell securities in the secondary market on behalf of clients or the firm, taking responsibility for market making and capital commitment. Research: You will collect, analyze and assess industry and company information, providing keen market insight and impressive investment ideas for institutional investors and internal clients. Structuring: You will develop expertise in designing and developing innovative products and strategies tailored to specific client needs. If its the challenge and excitement of investment banking that drives you, then this is the route for you. The internship is designed as a spring-board to a career in investment banking where we will give you exposure to the challenges and opportunities a full-time Analyst or Associate will have in their first year with us. The full-time program, begins with orientation in New York and global training in our London office. By the time you have finished, you will have all the functional skills, technical knowledge and tools you will need for an influential career. Whats involved Our internship and graduate programs will give you everything you need to join the front ranks of global investment bankers. You will develop knowledge and experience in accounting, modelling, valuation and deal structuring. You will find that the emphasis is on practical application - this way you can expect to make an immediate impact. And, throughout your development, you will be supported by a buddy, a mentor, and our dedicated program management team. Deal execution: You will work closely with clients and execution teams (lawyers, accountants, consultants and bankers) on mandated transactions, including mergers and acquisitions, divestitures, capital raisings and restructurings. Client relationship management: We want to see you generating and presenting ideas at client meetings alongside senior bankers. Strategic analysis: We will train you to produce financial, structural and business risk analysis to support transactions and client presentations. For an Associate role you must have or be completing an MBA and have relevant work experience. If you want to gain a clear overview of a fast-moving global business, then consider choosing one of our corporate infrastructure programs. These programs in finance, operations, technology and risk will give you product-specific training in your chosen area. Finance professionals play a critical role in creating and preserving shareholder value by providing business advice and ensuring control of the global franchise. This includes accounting, treasury, tax and regulatory services. This part of the business provides analysis and oversight, including our overall financial performance. Finance is also responsible for managing our funding and liquidity requirements and for interacting with our creditors and the rating agencies. Whats involved This program will provide you an opportunity to learn how we manage the flow of money in and out of the business through internal control systems. You will also enjoy an excellent overview of Nomuras performance, including revenues, expenses, regulatory capital and headcount. And you can expect to partner closely with senior business leaders in a highly collaborative and dynamic environment. This is the organization that takes responsibility for the processing, control and settlement of Nomuras transactions. Operations provide support to the trading front office. Think of this division as the support and control infrastructure that enables Nomura to develop and deliver across the world. Whats involved Join Operations and you will be responsible for the management and execution of transactions in a way that maximizes profitability and minimizes risks. Expect to work closely with our sales, trading and IT teams as you develop innovative and efficient approaches to our clients investment, liquidity and risk management needs. What will I need To join our graduate program in operations, you will need: a minimum GPA of 3.5 in any discipline a working knowledge of the finance industry and a dynamic and proactive attitude. Technology at Nomura involves working with, and designing, state-of-the-art information technology and risk management systems. These are the systems that can often give us that crucial, split-second edge over our competitors. Daily tasks range from infrastructure support and deployment to in-house development of complex modeling software and applications. Whats involved Expect to get involved in developing new applications to implement cutting-edge standards, constantly staying at the forefront of technology. You will develop an impressive level of technical knowledge and build your skills in systems development and support, using a range of technology packages (VB, SQL, Perl, C, Java, XML, XSLT, JSP). In addition to this, you will gain an understanding of different financial products (such as equities, bonds, futures, options, swaps, exotic derivatives and quanto) and build complex and valuable knowledge of risk management methods and techniques as well as live trade analysis. What will I need To join our graduate program in technology, you will need: a minimum GPA of 3.5 in any discipline a working knowledge of the finance industry and a dynamic and proactive attitude. Our risk group is responsible for identifying, analyzing and managing our risk. The information and advice they give us shapes our risk appetite and risk decisions. By continually monitoring operational, credit and market risk, we are able to make quick, strong decisions that give us the best possible standing in the global marketplace. Whats involved When you start in risk, you will receive all the dedicated training and support you need to prepare you for your role. Our training program will provide you with an excellent introduction to the firm, as well as hands-on skills, such as: the techniques we use to analyze risk how to manage our risk frameworks and how to use technology packages like SQL and VBA. With this training you will be able to make an immediate impact on our business. Operational risk management: You will work across our business functions to ensure they are managing their operational risks effectively. Credit risk: Alongside our credit officers, you will analyze the credit quality of hedge funds and financial institutions before we take them on as clients. Market risk: Focused on fixed-income markets, you will evaluate our exposure in cash and derivatives, making sure all relevant data is recorded and used in daily risk calculations. What will I need Join our graduate program in risk, you will need: a minimum GPA of 3.5 in any discipline a working knowledge of the finance industry and a dynamic and proactive attitude. Our training program builds Nomuras pipeline of future leaders and functional experts through the successful integration and development of early tenured professionals. The global nature of our programs is a key differentiator and our graduates begin their career with us in London with participants from EMEA, US and Asia offices. We will also provide you with ongoing learning and development opportunities throughout your career. Our training program covers various modules, which include: An introduction to Nomura, its strategy, platform and businesses Providing a comprehensive understanding of the Analyst and Associate role in their respective division Equipping our Analysts and Associates with the financetechnical skills essential for their career Promote networks for collaboration amongst global colleagues The Global Markets training program is designed to provide our Analysts and Associates with the knowledge and the skills required to make an immediate contribution to their team. The global course is the first step in the graduates assimilation into Nomura and the development of their career. The curriculum combines a broad Global Markets overview, financial fundamentals and specific divisional and functional content. Participants are exposed to senior leadership through integrated business speakers, success panels and networking events. The program also emphasizes Nomuras commitment to giving back to the community through an organized philanthropic activity. The delivery of the continuous development curriculum takes place via a broad means, including classroom sessions, senior speaker series, e-Learning, subject matter experts, mentoring programs and team-building events. The training program is designed to provide a solid foundation in preparation for a smooth transition into investment banking at Nomura. The program comprehensively covers: accounting, corporate financevaluation, financial modelling, fixed income and equity product analytics and banking group overviews. Complementing the classroom learning, Analysts and Associates complete assignments, deliver presentations on financial news and attend social events arranged to facilitate teamwork and peer interaction. Our continuing education series comprises of sessions delivered by bankers on a variety of topics such as DCM, ECM, MampA process, LBO modelling. In addition, all Analysts and Associates have the opportunity to attend soft skills training, which focus on presentation, communication skills, personal impact, negotiation skills and relationship management skills. Nomuras Corporate Infrastructure training program comprises of online resources, classroom based technical and product training and a soft skills curriculum. The two weeks of intensive training when graduates join offers a comprehensive introduction to banking in general, along with financial products and concepts. The training is delivered by external trainers and senior internal subject matter experts. During the initial training graduates will participate in classroom based seminars, trading simulations, business overviews and networking events. Whatever division you join, you will benefit from ongoing performance feedback. At Nomura, our managers spend time focusing on your career development. They will dedicate considerable amounts of time to coach and mentor you, helping you to realize your full potential. News amp Campus Events The graduates are set to enjoy great success We arrange a number of campus events during the recruitment season, which include company presentations, skills sessions, careers fairs and networking events at various universities and business schools. Nomura campus events provide students with an opportunity to meet with business representatives and the graduate recruitment team. Our team can provide you with application and interview advice, and we are always keen to meet talented, ambitious students on campus. You should check with your careers service for more information on Nomura events on campus. Know Nomura Facts No. 1 Institutional Investor All-Japan Research team ranking for the fifth consecutive year No. 1 in Nikkei Veritas analyst ranking survey for Fixed Income Analyst Economist survey for the fourth consecutive year Nomura ranked 1 for FX Research in Institutional Investors All-America Fixed Income Research Survey Nomura wins Best IPO: Suntory Beverage amp Food 3.72bn IPO Xstrata Glencore, 90bn joint financial advisor Grifols acquisition of the Transfusion Diagnostics Unit of Novartis AG, 1.68bn See what opportunities are available to you Whether you are just entering the industry or an experienced professional looking for your next exciting opportunity, working at Nomura is a unique opportunity to make a difference in the industry in a way that is unprecedented. We have quite a number of roles for which we are currently accepting applications and we invite you to go through our list of global opportunities and send your CV to us. Please click here to review current opportunities. Please click here to view the latest Americas recruiting brochure. You will need to apply through your university or business school careers service. We accept applications from all degree disciplines. While your degree subject doesnt matter, you must be numerate, with an interest in finance and have a desire to work in the investment banking industry. Your application will be screened and if you are invited to interviews, you should be prepared to answer questions relating to our competencies: Problem solvingAnalytics Team skillsProfessionalism Leadership Initiative Communication Yes, we offer 10 week internships in the Summer, as well as a 3-6 month internship within our Technology business, part time throughout the school year. Ja. You can apply for up to three divisions, however, you should do as much research as possible beforehand. It is important to understand which business area would best match your skills set and interests. We will expect you to be able to discuss your choice, and show both enthusiasm for, and knowledge of the various roles. If you apply and you are selected for first-round interviews, you will have one on-campus interview or first round in our New York office. During the final round interviews, you will have four 30-minute, one-on-one interviews with senior business representatives (a banker who is vice president or above). Professional presence (including communication skills, attitude, assertiveness, self confidence and a high level of maturity). Commitment and drive (including bias to action, resourcefulness, work ethic, drive to excel and tenacity). Problem solving and analytical skills (including analytical approach, logic, commercial intuition and quantitative ability). Planning and execution (including attention to detail, results orientation, creative approach and time management skills). Collaboration (including relationship-building, team orientation, diplomacy and respect). Leadership (including persuasion skills, motivating others, integrity and empathy). Throughout the CV screening and interview process, you will be assessed on these core competencies. We want you to do your very best at interview. So take a look at our section on interview tips. In this section, you can complete a mock interview and read our guide on interview etiquette. Yes, we will sponsor those students we offer, but the United States Citizenship and Immigration Services will ultimately make the final decision as to whether this will be granted. There is no need to be nervous at interview - we want you to do well and to show us your potential and what you can do. Preparation is essential and well prepared candidates are more confident, provide more thorough and focused answers and are therefore more likely to be successful. Use our step by step guide to ensure you take the time to prepare wisely the key is to ensure your preparation is carefully planned and focused. Focus - Structure and Plan your Preparation Preparing for, and being interviewed is similar to sitting an exam you wont have time to cover everything, instead you will need to identify the key points and focus on the relevant material. Firstly, you should congratulate yourself in being selected for interview stage and have confidence in your ability. Then, ask yourself the following questions: What will the interviewers want to know An interview is not an opportunity to divulge everything you know - instead you need to focus on what is relevant to the company and the position youre applying for To identify what is most relevant, you will need to fully understand the role, its requirements and the key skills and competencies required How are you going to sell yourself What is your unique selling point I. e. what sets you apart from the competition How do you want the interviewers to remember you after the interview what key points do you want them to recall How will you be assessed You cant start your preparation until you know what you are preparing for Read the interview format thoroughly to identify how you will be assessed (i. e. Interviews, case study exercises, and tests). If youre unsure ask. What are the core competencies required for the role Your interview performance and ultimately if you are successful or not, will be dependent on how you perform against core competencies Identify what are the key competencies required for the role and for the company What examples do you have to demonstrate each competency Have you considered examples outside academia (i. e. sports, music, drama, volunteering, charity, mentoring, societies or other extracurricular activities) What achievements are you most proud of and why which competency do they demonstrate Interview Questions Interviewers will use a variety of questions to assess your ability against each competency. Ensure you are familiar with each type of question and how to structure your answers accordingly. Types of interview questions may include: Competency based questions These require you to provide a real life example to explain how you behaved in a certain situation. Past behaviour is used as an indicator to assess potential future performance Delivering a structured answer is crucial - research the STAR method to guide you Top Tip: Ensure your examples are varied and recent (the more recent the past behaviour the greater the indication of future ability) Technical questions Practice There are many online resources or books available with practice questions Questions may include basic accounting, valuation, brain teasers and mental arithmetic Top tip: Brain teasers the key is not the answer it is the how you derive at the answer. The interviewer is assessing your ability to formulate a logical and methodical response CV, cover letter and application questions Ensure you have thoroughly re-read each document and identify any obvious questions Top tip: Practice articulating your experience in a concise and structured manner out loud (it doesnt always sound the same as when you practice in your head). Industry related questions Interviewers will assess your interest, understanding and industry knowledge Top tip: Form an opinion digest the information you read and form your own judgment. Use facts and statistics to back up your conclusions There are a number of readily available resources to help you prepare. Make sure you fully utilise all resources available to you. These may include: Online resources: Company website, press releases, annual reports, research publications, social media and online forums School career services and recruitment events Networks academic Staff, alumni, peers, family and friends even if they do not have a financial services background, they can help you practice questions Your Questions An interview is a two way process. It is an opportunity for you to assess if the company, role and culture is right for you. You will be given time to ask questions at the end of the interview, so you should ensure you use this time wisely. Plan questions to ask in advance - ensure they are relevant, well-thought-out and to the point Show youve done your research and use the opportunity to demonstrate your interest Plan the Interview Day Preparing as much as possible in advance of your interview day will remove many of the inevitable nerves associated with the process. Before the interview: Dress professionally. Plan you outfit the day before and ensure you wear corporate attire Be Punctual. Plan your route and account for delays in public transport Aim to arrive 15 minutes before your interview start time. Contact us if problems arise and ensure you have noted the name and contact details of who to contact should this happen Take a notebook, a pen (that works) and a calculator. Take a copy of your CV and application form Remember: Be polite to everyone you meet, your interview begins as soon as you walk through the door of the building ore recent the past behaviour the greater the indication of future ability) During the Interview: Ensure your cell phone is turned off Greet your interviewer(s) with a firm handshake. Remember their name(s) Maintain eye contact with your interviewer(s) and be aware of your body language sit upright, dont fidget and smile Listen carefully to questions you are asked. If you are unclear about anything, ask for clarification Be honest. Back up your answers with real examples. If you exaggerate or lie it will show up in pre-employment checks Relax - whether you are successful or not, the interview is a valuable learning experience. Make sure you get something out of it. Close the interview thank your interviewer for their time. If youve enjoyed the experience and you look forward to hearing about the next steps tell us After your Interview: Be responsive. Following the interview, go back to your recruiter and continue to build a relationship If you are offered a position it is unprofessional to renege (to accept and then later decline). This could be the first impression you create in the industry - you never know what the future holds This is one of the most popular interview questions. It allows the interviewer to assess how you react in an unstructured situation and you answer provides an insight to what you think is most important. Tip focus on what will be of most interest to the interviewers. Ensure your answer is structured, brief and highlights your most important achievements. Follow up questions may include: Why did you choose your place of study What courses have you most least enjoyed and why Talk me through your internship experiences What are you interests and hobbies (outside academic) What are the most important things to you in a job We look for people who have a strong interest in investment banking. Interview Questions will determine how motivated you are and your rationale behind your decisions. Why do you want to work in investment banking What do you think an Analyst does on a typical day Why are you interested in this division Where do you see yourself in five years Ten years Explain the financial crisis If I gave you a million dollars today, how would you invest your money Which business publications do you read and why We want to employ graduates who are passionate about joining Nomura and representing our brand Why do you want to work for Nomura What differentiates us from our competitors What is the share price of Nomura today What do you hope to get out of a job What other banks are you interviewing with Your interviewers want to understand what sets you apart from the competition - sell yourself. Why should we hire you What skills have you got that make you suited to the role What are your strengthsdevelopment areas What is your greatest achievement and why Show us proof that you are the kind of graduate we are looking for. Give concrete examples from any aspect of your life that show where you have personally made a difference. Tell me about a time when you were creative Tell me about a time when you had to manage conflicting priorities Tell me about when you have missed an important deadline What has been your biggest failure, professional or personal - and what did you learn Describe an occasion when you have had difficulties working in a team What is the biggest risk you have ever taken How would you deal with a difficult client that puts you under pressure If a client told you that they wanted to improve their portfolio performance in the next 12 months, what would you suggest as potential strategies Understand how the bank operates, the different roles available and the characteristics and tasks that each role entails Dont regurgitate generic questions and answers it is quite obvious to those who work in the industry when someone has spent time reading and understanding concepts and news Be yourself It is important that the interviewer can see your personality in order to stand out from the rest Keep up to date with relevant news - understand the current drivers in the industry Do the obvious read the latest annual report and CEOs letter. Gain an insight into the firms values and strategy We look for people with strong analytical and interpersonal skills, plus a keen interest in markets and equities. We want candidates with the energy and the maturity to step up to quite senior positions quickly ensure you demonstrate your ability to do this Use your Careers services they have direct contact with the recruiters and can offer invaluable advice you cannot find online Be proactive - speak to graduates at fairs and presentations to get the inside information Asset and Liability Management (ALM): the practice of managing risks that arise due to mismatches between assets and liabilities of the financial institution. Bond: an instrument of indebtedness of the bond issuer to the holders. It is a debt security, under which the issuer owes the holders a debt and, depending on the terms of the bond, is obliged to pay them interest (the coupon) andor to repay the principal at a later date, termed the maturity date CAGR: Compound Annual Growth Rate the year-over-year percentage growth rate of an investment over a specified period of time Capex: Acronym meaning Capital Expenditures, that are funds used by a company to acquire or upgrade physical assets such as property, industrial buildings or equipment. This type of outlay is made by companies to maintain or increase the scope of their operations DampA: Acronym meaning Depreciation and Amortization, a category of expenditure by which a company gradually records the loss in value of a tangible (Depreciation) and Intangible (Amortization) asset Deleveraging: Reduction of the leverage ratio, or the percentage of debt in the balance sheet of a single economic entity, such as a household or a firm. Discount rate: The interest rate used in discounted cash flow analysis to determine the present value of future cash flows. The discount rate takes into account the time value of money (the idea that money available now is worth more than the same amount of money available in the future because it could be earning interest) and the risk or uncertainty of the anticipated future cash flows (which might be less than expected). EBITDA: Acronym meaning Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization EBIT: Acronym meaning Earnings Before Interest and Taxes ETF: Exchange traded funds. An exchange traded fund is an investment fund traded on stock exchanges, just like stocks. An ETF holds assets such as stocks, commodities or bonds, and trades close to its net asset value over the course of the trading day. EV: Enterprise Value Equal to Equity Value plus Net Debt (or minus Net Cash) FCF: Free Cash Flow Measure of cash generation used in fundamental valuation of a business. Equal to EBIT x (1 - tax rate) depreciation and amortisation - changes in working capital - capex Forward interest rates: An interest rate that is specified now for a loan that will occur at a specified future date. As with current interest rates, forward interest rates include a term structure that shows the different forward rates offered to loans of different maturities. Hedge: an investment made in order to reduce the risk of adverse price movements in a security, by taking an offsetting position in a related security, such as options or short sales. LTM: Acronym meaning Last Twelve Months IRR: Acronym meaning internal rate of return. The IRR corresponds to the rate of return on an investment. The IRR of a project is the discount rate that will give it a net present value of zero Market Cap: Market capitalisation or market cap is a value of a corporation as determined by the market price of its common stock (shares). It is calculated by multiplying the number of outstanding shares by the current market price of the share Market liquidity: an assets ability to be sold without causing a significant movement in the price and with minimum loss of value. Opex: Acronym meaning Operating Expenditures, a category of expenditure that a business incurs as a result of performing its normal business operations Payout ratio: The amount of earnings paid out in dividends to shareholders Shareholder loan: an instrument used to distribute cash to shareholders while minimising a companys tax liability. Not typically included within net debt Swap: highly liquid financial derivative instruments in which two parties agree to exchange interest rate cash flows, based on a specified notional amount from a fixed rate to a floating rate (or vice versa) or from one floating rate to another. Swaption: An option granting its owner the right but not the obligation to enter into an underlying interest rate swap. A payer swaption gives the owner of the swaption the right to enter into a swap where they pay the fixed leg and receive the floating leg. A receiver swaption gives the owner of the swaption the right to enter into a swap in which they will receive the fixed leg, and pay the floating leg. Ultimate forward rate (UFR): the theoretical forward interest rate to which forward rates converge. Yield to maturity: Discount rate at which the sum of all future cash flows from the bond (coupons and principal) is equal to the price of the bond. Copyright 2015 Nomura Holdings, Inc. All rights reserved. FX Week is proud to present the 10th annual FX Invest Europe conference, bringing together leading buy-side practitioners in the fast developing foreign exchange and currency markets. Es ist ein Muss-Event für diejenigen, die besser verstehen wollen, die Auswirkungen der jüngsten Marktentwicklungen FX Week Australien ist ein wesentliches Ereignis für FX-Händler und andere FX-Branchenführer, um die drängendsten Fragen vor dem Markt zu diskutieren. FX Week ist perfekt positioniert, um das umfassendste Programm zur Erziehung und zur Schaffung einer Plattform für die industrielle Vernetzung bieten. Überprüfen Sie die Website für Details der 12. jährlichen FX Invest-Konferenz für die Region Nordamerika, die in Boston, USA stattfindet. FX Invest North America führt führende Buy-Side-Praktiker in den sich schnell entwickelnden Devisen - und Devisenmärkten zusammen. FX Week USA kehrt nach New York im Juli 2017 für FX-Trader und andere FX-Branchenführer zurück, um die drängendsten Fragen des Marktes zu diskutieren.
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